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粵工商聯(lián)辦發(fā)〔2016〕154號
省工商聯(lián)（總商會(huì )）法律委員會(huì )各委員：
根據第十一屆省工商聯(lián)(總商會(huì ))法律委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)法委會(huì )）第二次工作會(huì )議精神，結合省工商聯(lián)法律服務(wù)工作實(shí)際，我會(huì )研究制定了《廣東省工商聯(lián)（總商會(huì )）法律委員會(huì )法律事務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )管理規定（試行）》和《廣東省工商聯(lián)（總商會(huì )）法律委員會(huì )企業(yè)事務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )管理規定（試行）》。現印發(fā)給你們，請認真遵照執行。
廣東省工商業(yè)聯(lián)合會(huì )辦公室
2016年11月2日
廣東省工商聯(lián)（總商會(huì )）法律委員會(huì )法律事務(wù)
專(zhuān)業(yè)委員會(huì )管理規定（試行）
第一條 為充分發(fā)揮法律專(zhuān)家、學(xué)者的專(zhuān)業(yè)知識和技能，為工商聯(lián)法律服務(wù)工作提供智力支持，進(jìn)一步提高法律服務(wù)能力和水平，根據第十一屆省工商聯(lián)(總商會(huì ))法律委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)法委會(huì )）第二次工作會(huì )議精神和要求，結合省工商聯(lián)法律服務(wù)工作實(shí)際，制定本管理規定。
第二條 法律事務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)法律專(zhuān)委）是法委會(huì )組建的具有研究、咨詢(xún)、智囊和參謀作用的法律專(zhuān)家智庫，在法委會(huì )領(lǐng)導下開(kāi)展工作，為法委會(huì )服務(wù)。
第三條 法律專(zhuān)委工作職責：
（一）對我省非公有制經(jīng)濟法律服務(wù)領(lǐng)域中出現的重大、疑難、復雜問(wèn)題進(jìn)行研究、論證，并提出意見(jiàn)建議；
（二）對非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及重大疑難案件等，從理論和實(shí)踐兩方面進(jìn)行分析研判，提供法律指導和智力支持。
（三）協(xié)助、參與有關(guān)非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域法律服務(wù)專(zhuān)題調研、理論研究論證，以及立法后評估等；
（四）組織或協(xié)助組織、參與非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域法律培訓和專(zhuān)題講座等活動(dòng)，協(xié)助開(kāi)展非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域法律宣傳和教育培訓工作；
（五）協(xié)助或參與工商聯(lián)其他有關(guān)工作，就工商聯(lián)法律服務(wù)工作提出意見(jiàn)建議。
第四條 法律專(zhuān)委委員由法委會(huì )有關(guān)法律專(zhuān)家委員，省有關(guān)單位、高等院校、科研機構、法律專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構中具有較高法律理論水平和一定影響力，積極支持我省非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域法律服務(wù)工作的專(zhuān)家、律師等組成，規模為10人左右。
第五條 法律專(zhuān)委委員應具備以下條件：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的基本路線(xiàn)、方針和政策，遵守國家憲法和法律；
（二）在本學(xué)科或本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗；
（三）作風(fēng)正派，工作扎實(shí)，在本單位和本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有良好聲望；
（四）熱心非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域法律服務(wù)工作，愿為工商聯(lián)法律服務(wù)工作獻計獻策；
（五）自愿加入法律專(zhuān)委，愿意遵守本管理規定。
第六條 法律專(zhuān)委實(shí)行聘任制，設主任1名，副主任若干名，委員若干名。法律專(zhuān)委委員名單由法委會(huì )辦公室（省民營(yíng)企業(yè)投訴中心）提出，報省工商聯(lián)分管領(lǐng)導審批同意后，提交省工商聯(lián)駐會(huì )主席辦公會(huì )議審定后聘任，并頒發(fā)聘任證書(shū)。
委員任期與法委會(huì )委員任期相同，任期屆滿(mǎn)后自然解聘，重新聘任。任期內根據工作需要，可以對委員進(jìn)行調整和增補。調整和增補按上述程序進(jìn)行。
第七條 有下列情形之一的，可以解聘委員：
（一）本人提出解聘申請的；
（二）不履行工作職責，經(jīng)常無(wú)故不參與法委會(huì )或法律專(zhuān)委相關(guān)工作或活動(dòng)等；
（三）因其他原因不適合繼續擔任的。
第八條 法律專(zhuān)委日常工作由法委會(huì )辦公室（省民營(yíng)企業(yè)投訴中心）負責。法委會(huì )辦公室（省民營(yíng)企業(yè)投訴中心）指派專(zhuān)人具體負責法律專(zhuān)委各項工作，加強與各委員的溝通聯(lián)系，并做好專(zhuān)家咨詢(xún)意見(jiàn)和建議的收集整理以及其他日常工作。
第九條 法律專(zhuān)委采取“發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)、分工協(xié)作、共同參與”的工作原則，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，凝聚集體智慧，深入開(kāi)展調研，提供咨詢(xún)建議。
第十條 法律專(zhuān)委于每年年底前向法委會(huì )報送年度工作總結和下一年度工作計劃，年度工作計劃經(jīng)法委會(huì )研究同意后實(shí)施。
法律專(zhuān)委每年至少召開(kāi)一次全體會(huì )議，通報有關(guān)情況，總結謀劃工作，研究發(fā)展問(wèn)題。法律專(zhuān)委會(huì )議應當根據會(huì )議內容形成紀要、簡(jiǎn)報或報告。
法律專(zhuān)委召開(kāi)會(huì )議和組織活動(dòng)，由法律專(zhuān)委主任或主任委托的委員牽頭組織，法委會(huì )辦公室（省民營(yíng)企業(yè)投訴中心）做好溝通協(xié)調和其他保障服務(wù)工作。
第十一條 法委會(huì )辦公室（省民營(yíng)企業(yè)投訴中心）為法律專(zhuān)委開(kāi)展工作提供必要的保障。
第十二條 本規定由省工商聯(lián)(總商會(huì ))法律委員會(huì )負責解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起試行。
廣東省工商聯(lián)（總商會(huì )）法律委員會(huì )企業(yè)事務(wù)
專(zhuān)業(yè)委員會(huì )管理規定（試行）
第一條 為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟人士的作用和積極性，為工商聯(lián)法律服務(wù)工作提供智力支持，進(jìn)一步提高法律服務(wù)能力和水平，根據第十一屆省工商聯(lián)(總商會(huì ))法律委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)法委會(huì )）第二次工作會(huì )議精神和要求，結合省工商聯(lián)法律服務(wù)工作實(shí)際，制定本管理規定。
第二條 企業(yè)事務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)專(zhuān)委）是法委會(huì )組建的具有研究、咨詢(xún)、智囊和參謀作用的企業(yè)家智庫，在法委會(huì )領(lǐng)導下開(kāi)展相工作，為法委會(huì )服務(wù)。
第三條 企業(yè)專(zhuān)委工作職責：
（一）及時(shí)了解和反映我省非公有制經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中相關(guān)政策的貫徹執行情況和存在的主要問(wèn)題，以及非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并提出意見(jiàn)建議；
（二）積極收集和反映非公有制經(jīng)濟主體有關(guān)訴求，協(xié)助或參與非公有制經(jīng)濟主體維權服務(wù)工作；
（三）協(xié)助、參與有關(guān)非公有制經(jīng)濟法律服務(wù)專(zhuān)題調研、法治宣傳培訓以及立法后評估等；
（四）協(xié)助或參與工商聯(lián)其他有關(guān)工作，就工商聯(lián)法律服務(wù)工作提出意見(jiàn)建議。
第四條 企業(yè)專(zhuān)委委員由法委會(huì )有關(guān)企業(yè)家委員、省工商聯(lián)有關(guān)商協(xié)會(huì )代表，各地工商聯(lián)兼職副主席、常委等企業(yè)家代表組成，規模10人左右。
委員組成應充分考慮行業(yè)結構、企業(yè)家年齡層次及區域分布等因素。
第五條 企業(yè)專(zhuān)委委員應具備以下條件：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的基本路線(xiàn)、方針和政策，遵守國家憲法和法律；
（二）熱心非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域法律服務(wù)工作，愿為工商聯(lián)法律服務(wù)工作獻計獻策；
（三）公道正派，本人或其企業(yè)在業(yè)內或所在地有一定的知名度或影響力；
（四）自愿加入企業(yè)專(zhuān)委，愿意遵守本管理規定。
第六條 企業(yè)專(zhuān)委實(shí)行聘任制，設主任1名，副主任若干名，委員若干名。企業(yè)專(zhuān)委委員名單由法委會(huì )辦公室（省民營(yíng)企業(yè)投訴中心）提出，報省工商聯(lián)分管領(lǐng)導審批同意后，提交省工商聯(lián)駐會(huì )主席辦公會(huì )議審定后聘任，并頒發(fā)聘任證書(shū)。
委員任期與法委會(huì )委員任期相同，任期屆滿(mǎn)后自然解聘，重新聘任。任期內根據工作需要，可以對委員進(jìn)行調整和增補。調整和增補按上述程序進(jìn)行。
第七條 委員有下列情形之一的，可予以解聘：
（一）本人提出解聘申請的；
（二）不履行工作職責，經(jīng)常無(wú)故不參與法委會(huì )或企業(yè)專(zhuān)委相關(guān)工作或活動(dòng)等的；
（三）因其他原因不適合繼續擔任的。
第八條 企業(yè)專(zhuān)委日常工作由法委會(huì )辦公室（省民營(yíng)企業(yè)投訴中心）負責。法委會(huì )辦公室（省民營(yíng)企業(yè)投訴中心）指派專(zhuān)人具體負責企業(yè)專(zhuān)委各項工作，加強與委員的溝通聯(lián)系，并做好企業(yè)有關(guān)訴求和意見(jiàn)建議的收集整理及其他日常工作。
第九條 企業(yè)專(zhuān)委采取“發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)、分工協(xié)作、共同參與”的工作原則，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，凝聚集體智慧，深入開(kāi)展調研，提供咨詢(xún)建議。
第十條 企業(yè)專(zhuān)委于每年年底前向法委會(huì )報送年度工作總結和下一年度工作計劃，年度工作計劃經(jīng)法委會(huì )研究同意后實(shí)施。
企業(yè)專(zhuān)委每年至少召開(kāi)一次全體會(huì )議，通報有關(guān)情況，總結謀劃工作，研究發(fā)展問(wèn)題。企業(yè)專(zhuān)委會(huì )議應當根據會(huì )議內容形成紀要、簡(jiǎn)報、報告。
企業(yè)專(zhuān)委召開(kāi)會(huì )議和組織活動(dòng)，由企業(yè)專(zhuān)委主任或主任委托的委員牽頭組織，法委會(huì )辦公室（省民營(yíng)企業(yè)投訴中心）做好溝通協(xié)調和其他保障服務(wù)工作。
第十一條 法委會(huì )辦公室（省民營(yíng)企業(yè)投訴中心）為企業(yè)專(zhuān)委開(kāi)展工作提供必要的保障。
第十二條 本規定由省工商聯(lián)(總商會(huì ))法律委員會(huì )負責解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起試行。
